Crypto.com人工智能部门裁员影响自动化转型中12%的员工

战略重组：Crypto.com AI裁员为何如此重要

数字资产领域瞬息万变。本周，总部位于新加坡的加密货币交易所 Crypto.com 发布了一项引发热议的重大公告。该公司确认将裁减其人工智能部门的员工，此举将使其全球员工人数减少约 12%。此举是 Crypto.com 将人工智能 (AI) 应用于公司各个业务环节计划的一部分。首席执行官 Kris Marszalek 解释说，这一转变对于帮助公司更快、更精准地发展至关重要。

来源： X（原名 Twitter）

Crypto.com AI 的裁员是该公司自 2022 年以来的第四轮大规模裁员。过去，裁员通常是由于市场低迷或其他大型公司倒闭造成的。而这一次，原因有所不同。该公司正在向“企业级人工智能”转型。Marszalek 警告说，任何行动迟缓的公司都可能面临被淘汰的风险。 人工智能 工具会被速度更快的竞争对手淘汰。受影响的员工在周四早上得知了这一消息，许多人立即失去了对公司Slack账户的访问权限。

战略重组：人工智能裁员为何重要

其背后的主要目标是 Crypto.com AI裁员 目的是修复一个过于“层级过多、各自为政”的组织结构。随着时间的推移，过多的部门拖慢了公司的运转速度。通过使用 人工智能 该交易所希望用更少的人完成更多的工作。对于增长和客户关系管理（CRM）等部门来说，这一点尤为重要。在新加坡，随着公司向自动化系统转型，超过一半的增长团队成员被裁员。

新战略的关键细节

• 巨额投资： 上个月，马尔扎莱克斥资约7000万美元收购了域名ai.com。这表明他对……非常认真。 人工智能 -第一个未来。

• 银行业增长： 即使裁员，该公司仍在扩张。它最近获得了美国国家信托银行的特许经营权。

• 用户基数： 该平台目前服务超过1.4亿用户。 机器智能 这将帮助他们养活所有这些人，而无需雇用数千名新员工。

专家分析：自主交易的兴起

Crypto.com的裁员只是科技界更大趋势的一部分。仅在2026年，就有数千个工作岗位因裁员而消失。 人工智能 像Block和Salesforce这样的大公司也在做同样的事情。他们正在寻找那些“无需适应”自动化新世界的职位。 致 Crypto.com 赌注是：一支规模较小的队伍与最好的队伍搭档。 人工智能 工具能带来更大的成功。

未来展望

我们预计到2026年，会有更多数字资产交易所效仿这种模式。其目标是创建一个主要依靠代码运行的“自主交易所”。虽然这对那些失业的人来说是一个艰难的时期，但公司认为这是保持竞争力的唯一途径。未来，加密货币平台与高科技平台之间的界限将变得模糊。 人工智能 公司很可能会彻底消失。

你的金钱，你的生活（YMYL）免责声明： 企业裁员和战略调整可能会导致相关数字资产价格波动。此信息仅供参考，不构成任何投资建议。请务必自行研究。