波音旗下Wisk因安全举报遭前经理起诉
摘要
币界网报道： 波音旗下电动空中出租车公司 Wisk Aero 遭前员工起诉，争议集中在飞行软件测试是否被压缩，以及员工在提出安全问题后是否遭到报复性解雇。 前经理提起诉讼 前软件经理 B...
币界网报道：
波音旗下电动空中出租车公司 Wisk Aero 遭前员工起诉，争议集中在飞行软件测试是否被压缩，以及员工在提出安全问题后是否遭到报复性解雇。
前经理提起诉讼
前软件经理 Briahna O’Neill 本周早些时候在加州圣克拉拉高等法院起诉 Wisk，指控公司存在歧视和不当解雇。西雅图时报率先披露此案，报道称波音拒绝置评。
原告称测试被压缩
O’Neill 表示，她曾提交两份内部安全报告，称公司为赶在 2025 年试飞期限前推进进度，要求工程师减少美国联邦航空管理局（FAA）要求的软件测试工作。
她称，自己在提交第二份投诉后仅数周就被解雇。截至报道发布时，Wisk 尚未立即回应置评请求。
Wisk已进入 FAA 测试计划
Wisk 成立于 2019 年，是开发电动垂直起降飞行器（eVTOL）的公司之一，并将完全自动驾驶作为目标方向。该公司也是今年早些时候获 FAA 批准、进入一项为期三年测试计划的 8 家企业之一。
这起诉讼的焦点，在于企业是否为赶测试节点压缩监管要求的验证流程，以及员工在提出安全疑虑后是否遭到不利处理。
评论 (5)
这诉讼焦点很关键，要是真压缩流程，这公司的飞行器安全性堪忧。
赶2025试飞期限就压缩测试，这不是拿安全开玩笑嘛，这公司做法有问题。
波音这旗下公司，为了进度不管安全，还报复员工，以后谁还敢提意见。
这波音旗下公司为赶进度压缩测试，太不把安全当回事了，员工提意见还被解雇，这操作真让人无语。
员工提安全问题被解雇，企业这么搞，后续测试计划估计也悬。