根据 Gemini 近期发布的 30% 裁员数据，2026 年人工智能行业裁员趋势将加剧。

人工智能行业裁员预计将在2026年显现，Gemini和亚马逊的员工裁员计划或将对此产生影响。

Gemini 的裁员已成为 2026 年人工智能市场裁员压力和人工智能在工作场所兴起的最明显迹象之一。 据彭博社报道 由温克莱沃斯兄弟创立的双子座空间站公司自年初以来已裁员约30%，员工总数降至约445人。此前不久，该公司在2月份进行了一轮裁员，裁掉了近25%的工作岗位。

Gemini的裁员与其财务困境密切相关，该公司2025年净亏损约5.85亿美元。尽管第四季度营收约为6000万美元，但亏损仍在持续扩大。公司的财务困境也反映在其估值上。自2025年底上市以来，其股票代码为GEMI的股票已下跌近80%至84%。

尽管 Gemini 公司将成本削减和效率提升列为主要目标，但它也公开指出人工智能是关键驱动因素。该公司表示，由于人工智能带来的生产力提升，一些岗位正在被取代或缩减，尤其是在运营和工程领域。

这一趋势符合更广泛的全球格局，即 人工智能正在迅速改变世界。 公司如何运作，以及工作是如何组织的。

随着人工智能应用日益普及，大型公司纷纷裁员

Gemini 裁员之际，多家大型公司已宣布或暗示将在 2025-2026 年裁员，这主要是由于自动化和人工智能工具带来的生产力提升。

• 亚马逊 - 裁减约3万个工作岗位 （2025年1.4万美元，2026年1.6万美元）用于简化运营和投资人工智能

• 微软——裁员约15000人，同时专注于人工智能基础设施和产品，例如Copilot和AzureAI。

• Atlassian公司——为支持人工智能驱动的增长，于2026年3月裁员10%（约1600人）。

• Block Inc.——员工人数减少了约40%至50%，接近一半，该公司称此举是人工智能驱动变革的结果。

• Crypto.com — 宣布裁员12% 与人工智能集成运营和不断变化的业务需求相联系。

其他跟进这一趋势的主要公司包括英特尔、UPS和Salesforce。总体而言，到2025年，美国将有超过5.5万人因人工智能相关因素而失业，尽管许多裁员计划仍在酝酿之中。
这一趋势也凸显了人工智能相关裁员的增加并不局限于任何特定行业，而是遍及多个行业，尤其是在大型科技公司和金融科技公司，这也引发了人们对未来就业机会的担忧。

人工智能正在崛起：全球40%的工作岗位正面临人工智能的挑战

全球数据显示，人工智能领域的裁员潮正在兴起，全球各大机构也纷纷发出警告，称人工智能可能带来大规模的颠覆性变革。据估计， 国际货币基金组织 （国际货币基金组织）：

• 全球约40%的工作岗位面临人工智能驱动的变革。

• 在发达经济体中，这一比例上升至约60%。

• 新兴市场约占40%。

• 低收入国家约占26%

这表明，虽然人工智能的影响是全球性的，但发达经济体感受到的影响更快、更深。

从预测到现实：2026 年市场崩盘正在形成吗？

《富爸爸穷爸爸》和《富爸爸》作者 罗伯特·清崎 他长期以来一直警告称，“史上最大股市崩盘”将在2026年左右到来，其驱动因素不仅是债务泡沫，而且越来越多地是人工智能引发的持仓损失。他在一份声明中表示：“不仅仅是美国。欧洲和亚洲的股市正在崩盘。人工智能将导致大量失业，而当就业岗位减少时，办公楼和住宅房地产市场也将随之崩盘。”

他强调的核心链条是：人工智能导致的裁员→收入和需求下降→房地产崩盘→更广泛的金融不稳定。由于裁员冲击了支撑消费和房地产市场的白领行业，发达经济体——这些国家本身就背负着高额债务——面临着最高的短期风险，这使得人工智能成为引发更广泛经济动荡的潜在催化剂。

最终核心：人工智能是裁员还是转型？

尽管人工智能驱动的裁员不断增加，但整体就业前景并非完全悲观。

世界经济论坛指出，到2030年，人工智能和自动化可能会显著重塑就业市场，约有9200万个工作岗位将被取代，但同时也会创造1.7亿个新的工作岗位，最终净增约7800万个工作岗位。同样，高盛也认为，多达3亿个工作岗位可能会受到影响，但主要是在任务层面，而非完全消失。

数据显示，目前约有89%的人力资源主管预计智能机器将在2026年重塑就业市场，而具备人工智能技能的员工将迎来更多机遇。就连加密货币相关公司也在进行重组而非倒闭，这表明它们正在适应市场变化，而非走向崩溃。

虽然失业现象确实存在，但更重要的故事是转型。新的岗位不断涌现，生产力不断提高，对人工智能技能的需求也在快速增长。

未来将取决于劳动者和企业适应人工智能驱动的世界的速度。