金色前哨 | 以太经典减产又减员：ECC董事会成员离职

以太经典3月17日刚刚完成首次区块奖励减产，3月18日又传来“离职”的消息。

3 月 18 日，Ethereum Classic Collective（ECC）董事会成员 James Wo 宣布，其已决定离开这家专注于以太经典（Etheruem Classic）网络的非盈利研究组织，并终止2020年对ECC的财务支持。

ECC 的主要作用是管理来自灰度投资旗下以太坊经典信托基金提供的资金，这些资金用于 ETC 的发展、社区运营。

James Wo 在一份声明中写道：“很遗憾，出于原则考虑，我必须辞去董事会职务，辞职声明即刻生效。我很不情愿地得出如下结论—— 执行董事 Bob Summerwill 缺乏建立这个组织所需的正直和判断力 。”

据悉，James Wo 是 ECC 的三名董事会成员之一，另外两名为 Digital Currency Group 首席执行官 Barry Silbert 以及 Cody Burns，后者是以太坊核心的长期支持者，也是埃森哲（Accenture）区块链架构经理。此外，James Wo 还是以太经典研究组织 Ethereum Classic Labs（ETC Labs）的创始人。

James Wo 表示，其辞职完全是由于Summerwill 的无能和管理不善。在声明中， James Wo 指责 Summerwill 任人唯亲，且未能实现扩充 ECC 资金的基本目标，还使用组织资金推行个人议程。

“ ECC在预算、运作和项目方面缺乏透明度。 一直以来都存在着财务管理不善的问题，包括为一些没什么价值的宠物项目提供资金，差旅开支持续不停，而这些开支似乎更像是私人事务。”

此外，James Wo 还指出， Summerwill 支持将现有的 PoW 挖矿算法 Ethhash 转变为 SHA3，这是 Summerwill 追求个人目标的一个典型例子 ，在这一情况下，就是不计后果地去做与以太坊相反的事情。

据悉，Summerwill 仍在继续推动这一转变，即使社区在去年 11 月的一次讨论中未能就这一转变达成协议。根据 Summerwill 2 月份发在一个名为「#Core」的聊天群组的记录显示，Summerwill 在描述以太经典下一个硬分叉时提到将会包括 SHA3 提议，尽管 James Wo 指出这一提议未经讨论，更未达成协议。

在发布辞职声明之后，James Wo 本人现身社群，并强调只是离开 ECC，并不是要离开 ETC。“ 我仍然会全力支持 ETC 的发展，并将持续关注 ETC Labs 和 ETC Core 的工作。但 ECC 已经没用了，只有破坏性，我必须离开 ECC。 ”

截至发稿，根据火币全球站数据，ETC报价4.6250美元。