创始人以身作则：零薪酬、捐股激励、坚定AGI使命
7月10日，MiniMax创始人兼CEO闫俊杰发布内部全员信，直面近期市场波动，重申公司战略定力。他在信中宣布一项实质性长期承诺：自即日起，直至公司实现通用人工智能（AGI）目标之日，他将不再领取任何薪酬。
四年期股权激励计划启动：4%股份定向授予核心团队
为强化长期绑定与价值共创，闫俊杰决定在未来四年内，无偿出让其个人名下相当于公司总股本4%的股份，专项用于激励持续深耕、与公司共同成长的核心成员。该安排不设短期业绩对赌，强调“并肩作战”与“长期创造”，体现对人才真实贡献的尊重与回馈。
设立1%开源专项基金：推动AI生态共建
同步，他划拨个人名下1%的公司股份，成立独立运作的开源专项基金。该基金将长期、稳定地支持AI基础模型、工具链及开发者社区的开源项目，不以商业回报为前提，专注技术普惠与生态培育。
一线团队最懂技术节奏：拒绝焦虑，回归价值本源
信中特别指出：真正身处研发与产品一线的团队，比任何外部声音都更清楚技术演进的真实节奏，也更清晰识别公司正在沉淀的底层能力与长期价值。闫俊杰表示，他将把全部时间、精力与决策重心，投入到AI基础设施建设、模型本质突破与人机协同范式探索之中——这不是表态，而是作为创始人的躬身入局。
IPO后首波解禁承压，但长期股东信心稳固
7月9日，MiniMax迎来上市后首次大规模限售股解禁。尽管当日股价出现调整，收盘报297.4港元，跌幅17.98%，但超过八成Pre-IPO及基石投资者明确表达长期持有意愿。这一事实印证了核心支持者对公司技术路径与治理逻辑的深度认同。
M3 Pro加速推进：2.7万亿参数大模型进入发布倒计时
公司正全力推进新一代自研大模型M3 Pro的研发工作。该模型参数规模达2.7万亿，显著超越现有旗舰模型M3（4280亿参数），重点强化复杂逻辑推理、长程规划与多步骤任务协同能力。按当前进度，M3 Pro有望于今年第三季度正式发布，并将以开源形式向全球研究者与开发者开放。
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创始人自己不拿薪酬，还搞股份激励和开源基金，用心做技术这公司有前途。
创始人零薪和捐股都落地了，就看M3 Pro发布效果了。
解禁股价跌正常，关键看M3 Pro这模型发布后能不能带来突破。
零薪承诺和捐股激励挺有诚意，聚焦AGI方向对路，就看后续研发推进咋样了。
股价跌也不怕，股东信心稳，M3 Pro开源要是成了，肯定能大发展。
聚焦AGI目标，创始人全身心投入，公司发展有盼头。
捐股份激励团队、搞开源基金，这布局长远，应该能吸引更多人才。
M3 Pro参数这么大还开源，要是成功对行业影响不小。
核心团队有激励，研发一线有决策权，公司内部管理挺科学，值得看好。
长期股东有信心，公司战略清晰，发展稳扎稳打。